Haben wir all unsere Sinne beisammen? Sinnerfülltes Arbeiten im Team
Das Geheimnis sinnvoller Arbeit: Werde Dir Deiner eigenen Stärken und der Deines Teams bewusst
In einer hybriden Arbeitswelt sinkt das Wir-Gefühl und es wird herausfordernder für Führungskräfte ein hochleistungsfähiges Team zu entwickeln. Wie schaffe ich es, dass jedes Teammitglied seine/ihre individuellen Stärken einbringt und das Team als Ganzes zum Erfolg führt. Sinnstiftendes Arbeiten im Team kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel:
- Gemeinsame Ziele: Wenn alle Mitglieder des Teams auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und sich auf den Erfolg des Teams fokussieren, kann dies ein Gefühl der Verbundenheit und Zusammengehörigkeit erzeugen.
- Offene Kommunikation: Wenn alle Teammitglieder offen und ehrlich kommunizieren, ihre Ideen teilen und Probleme gemeinsam lösen, kann dies ein Gefühl von Vertrauen und Respekt im Team fördern.
- Individuelle Stärken: Wenn jedes Teammitglied seine/ihre individuellen Stärken einbringt und die anderen Mitglieder unterstützt, kann dies dazu beitragen, dass alle im Team sich geschätzt und wertvoll fühlen.
- Positive Wirkung: Wenn das Team ein Projekt oder eine Aufgabe erfolgreich abschließt und dadurch einen positiven Einfluss auf andere Menschen oder die Umwelt hat, kann dies ein Gefühl der Bedeutsamkeit und des Stolzes erzeugen.
In diesem Workshop lernst Du die Erfolgsfaktoren für stärkenorientiertes und sinnerfülltes Arbeiten im Team!
Wir nutzen die Gelegenheit, uns mit Dir zu den Veränderungen in der hybriden Arbeitswelt bezogen auf die Teamentwicklung auszutauschen. Wir sind davon überzeugt: Gegenseitiges Verständnis und eine entsprechende Haltung sind die Grundlage für erfolgreiche Teamentwicklung!
Du hast die Gelegenheit Dich in diesem Workshop mit anderen Führungsverantwortlichen und zwei erfahrenen Trainerinnen zu diesem Thema auszutauschen.
- Wie können individuelle Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds erkannt und genutzt werden, um die Gesamtleistung des Teams zu verbessern?
- Wie kann eine positive und unterstützende Teamkultur gefördert werden, die Vertrauen, Respekt und Offenheit fördert?
- Wie können Teammitglieder motiviert werden, ihr Bestes zu geben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen?
- Wie können die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams verbessert werden? Welche Werkzeuge und Prozesse können dabei helfen?
Freue Dich auf einen praxisnahen und menschennahen Workshop mit Corina und Marianne. Als Trainerinnen und als Beraterinnen begleiten wir regelmäßig Teamentwicklungsprozesse und werden Dir von unseren Erfahrungen berichten.
Wir freuen uns auf Dich!
Corina & Marianne
